Stellenausschreibung: Lippe Bildung eG sucht Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Schule-Beruf

Stellenausschreibung: Lippe Bildung eG sucht Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Schule-Beruf

Seit 2008 setzt die Lippe Bildung eG (www.lippe-bildung.de) als erste Bildungsgenossenschaft Deutschlands unter dem Leitziel „Bildung gemeinsam verantworten“ die Idee eines regionalen Bildungsnetzwerks im Kreis Lippe in die Tat um. Ihre Aufgabe besteht vorrangig in der Unterstützung, Vernetzung und Initiierung von Bildungsangeboten in der Region.

Zur Umsetzung der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss – Übergang Schule-Beruf in NRW“ sucht die Lippe Bildung eG zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektmitarbeiter*in 

für die Kommunale Koordinierungsstelle Schule-Beruf (Schu.B).
Die Stelle ist im Rahmen der Förderung der Landesinitiative als Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) bis zum 31.12.2027 befristet. Arbeitsort ist Lemgo.

Ziel Ihrer Arbeit ist es, gemeinsam im bestehenden Team die Handlungsfelder und Elemente der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss“ im Kreis Lippe zu koordinieren, die Schulen im Umsetzungsprozess zu begleiten und in Kooperation mit Netzwerkpartnern ein systematisches Übergangssystem im Kreisgebiet zu verankern.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Mitarbeit bei der Koordination zur Umsetzung der Landesinitiative NRW „Kein Abschluss ohne Anschluss“
  • Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Projekten für Schülerinnen und Schüler im Übergang Schule-Beruf
  • Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Veranstaltungen
  • Kooperation mit den Koordinatorinnen/Koordinatoren für Berufs- und Studienorientierung (StuBos) an den lippischen Schulen, Beteiligung an Arbeitskreisen
  • Vernetzung mit den relevanten Akteuren im Übergang Schule-Beruf
  • Projektdokumentation und andere im Handlungsfeld anfallende Verwaltungsarbeiten

Sie verfügen über ein für das Aufgabengebiet relevantes abgeschlossenes Hochschulstudium. Alternativ bringen Sie eine pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Übergang Schule-Beruf mit. Sie sind eine kommunikative, verantwortungs- und selbstbewusste Persönlichkeit, verfügen über Verhandlungsgeschick, mehrjährige Erfahrungen im Handlungsfeld Übergang Schule-Beruf, im Bereich der Moderation, Koordination und der Netzwerkarbeit. Gängige EDV-Software nutzen Sie sicher. Teamarbeit und die Bereitschaft, Neues dazu zu lernen, sind für Sie Voraussetzungen für einen konstruktiven und zielorientierten Arbeitsprozess. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Für Dienstfahrten besteht die Möglichkeit der Nutzung des privaten PKW gegen Fahrkostenerstattung.

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse über Netzwerke und Ansprechpartner im Arbeitsgebiet
  • selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Aufgabe innerhalb eines engagierten Teams, an deren Gestaltung Sie aktiv mitwirken können. Unsere weitreichenden Erfahrungen im Arbeitsfeld Übergang Schule-Beruf geben wir gerne an Sie weiter und unterstützen Sie beim Aufbau eines Netzwerkes bestehend aus regionalen Akteuren, Schulen, Hochschulen, Verwaltungen, Kammern u. a. Institutionen.

Wir bieten Ihnen außerdem:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen modernen Arbeitsplatz im InnovationSPIN in Lemgo
  • Gute Verkehrsanbindung

Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format, max. 20 MB) an Marc Thiel (thiel@lippe-bildung.de).

Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität sind ausdrücklich willkommen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden. Die Datenverarbeitung erfolgt gemäß DSGVO und BDSG, ausschließlich für das Auswahlverfahren; Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.